การพัฒนากรรมการและผู้บริหาร

บริษัทมีนโยบายพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างความรู้ความสามารถให้ทันต่อธุรกิจที่มีการแข่งขันตลอดเวลา โดยในปี 2565 บริษัทได้ส่งผู้บริหารเข้าศึกษาโครงการที่เป็นหลักสูตรระยะยาว ได้แก่ หลักสูตรบริหารธุรกิจ ระดับปริญญาโท Executive MBA และหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต รวมจำนวน 3 คน และ กรรมการได้เป็นวิทยากรในการให้ความรู้ และเข้ารับการอบรมหลักสูตรต่างๆ ดังนี้