จรรยาบรรณของพนักงาน
แนวทางปฏิบัติของเจ้าของกิจการ
- จัดหาผู้บริหารที่มีความรู้ความสามารถ มีคุณธรรม และเป็นที่ยอมรับจากสังคม
- ให้อำนาจการบริหารอย่างเพียงพอแก่ผู้บริหาร เพื่อความคล่องตัวต่อการจัดการ
- สนับสนุนและส่งเสริมให้ผู้บริหารและพนักงานปฏิบัติงานภายใต้กรอบจรรยาบรรณทีได้กำหนดขึ้น
- ไม่หาประโยชน์ให้ตนเองและพวกพ้องจากข้อมูลขององค์กรซึ่งยังมิได้เปิดเผยต่อสาธารณะ
